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eスポーツは実際に体を動かして競い合うリアルスポーツとは違います。ゲーム上で競い合うものになります。 そのため、身体的に不利になることは少なく、誰でも活躍が期待できます。
また、野球やサッカーなどのリアルスポーツの場合、会場やコートに行かないと練習すらできません。 しかし、eスポーツは違います。モニターやゲーム機、PCを手配すれば、多くの練習が可能です。

一般の方とは異なり、何かしらの障がいがある方は社会に溶け込めない事情が考えられます。それは能力的なのか、業務的なのか、環境なのか、人間関係なのか。
一般的な障がい者雇用で行われる仕事は、このような問題が生じた際の対処が非常に難しいため、障がいのあるスタッフの悩みを解決することができいため、定着率が向上しないのです。

eスポーツには様々なタイトルがあり、多くのことを試すことができ、努力が結果に結びつきやすいです。 その中で向上心が芽生え、チームで取り組むことにより、コミュニケーション能力の向上や、社会性が培われることが期待できます。
また、できないことがしっかりと「見える化」でき、任せられる仕事の幅が広がることも期待できます。 そして、eスポーツはスポーツです。競技性があり、オリンピックの正式種目になる可能性もあります。 能力が開花した選手を抱え込むことができれば、企業活動の宣伝塔になることも期待できます。

業務としてゲームに取り組むことで、法定雇用率にカウントされます。ゲームというと、少し前までは遊びというイメージが大きくありましたが、今はスポーツのひとつと認知され始めています。障がいのあるスタッフを貴社eスポーツアスリート従業員として雇用していただき、弊社によるサポートを受けながら貴社管理監督のもと業務に従事していただきます。

現在主流の障がい者雇用では、設備投資等のための初期費用に多額の資金が必要になる場合があります。弊社ではコスト低下でお客様の企業活動に貢献したいと考えております。はじめに、御社の現状をヒアリングし、支援内容や範囲を決め、個別にお見積り致します。まずはお問合せください。